ｸｲｽﾞ大陸

人は何のために働くのでしょう？
収入を得るため？　社会貢献のため？　本人の興味・関心？　・・・
目的は１つだけではないでしょう。でも、最も大切な目的であると考えることが人によって異なれば、
「仕事の定義」も人それぞれ…ということに？（人によって違う定義って、定義といえるのか？）

いずれにせよ、より良い仕事（転職ではなく、その仕事に関するレベルアップといえばよいか？）、これを
目指せば、ゴールはとても遠い？いや、ゴールなどないのかも（具体的な量や質だけでなく心情面でも）…。
仕事をしていると、常に現状改善の方法を発見したり、最善と考えていた方法が間違いだと気づいたり…。
巨匠などと呼ばれて向上心を失った「天狗」でなければ、毎日の仕事はまた学習の場でもあるでしょう。
前置きが長くなりましたが、もう少し…
同じ仕事をして同じような結果を残しても、その方法が異なることもあるでしょう。どちらの方が良い悪い
というのではなく、１つの仕事をするのにもいろいろな方法がある（こともある）という話です。

本題１「『仕事が出来る人』とはどういう人でしょう？」
答：１つの仕事をするのに、様々な方法を知っており、その結果を予測し、最善の方法を実践できる人。

本題２「さてあなたは、どちらの方が仕事が出来ると思いますか？」
答：わかりません。　　問題文だけでは、もちろん判断のしようがありませんが、ＡさんとＢさんの２人の
仕事ぶりを実際に観察したとしても、その仕事の「奥深さ」を知らぬ私に、判断できるとは思いません。
仮に「Ａさんが出来る」と思っても、私に理解できない方法で「Ｂさんも出来ている」のかもしれません。

経験の浅い初心者、経験だけは積んだ未熟者、他を認めようとしない天狗…。これらの人たちの中にも
自分のレベルや芸風に近い方法は理解することが出来る人は多いでしょう。しかし、全く未知の領域の
事象を正しく判断できるのでしょうか。勝手な判断で「あの人は出来る、出来ない」と決めつけているだけ
かもしれません。

「社交的なＢさんの方が上司のうけがよかったのか…」←ここでの「うけがよい」の意味は？
もし「仕事ぶりや実績等を評価されての好印象」という意味が含まれておらず、「本人同士が接する場面
での応対の態度などからくる印象」だけだとしたら「うけがよい」だけで昇給額に差がでるなんて…？？
こう考えると、Ｂさんは、ＡさんやＹさん（？）の知らぬ所で、理解できぬ方法で「仕事が出来ている」のかも
しれません。

「仕事が出来る人」と「仕事が出来ると言われる人」…この両者は同じのようで、同じではないようで…

長文すみません。問題文の「正解はありません」をうけ、私の考えたことを長々と述べさせて頂きました。
世の中には様々な職業がありますので、世間知らずの私の考えがあてはまらない職場も多いことでしょう。
たいへん失礼いたしました。最後まで読んでくださった皆様、ありがとうございます。お疲れさまでした。