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					 たいふ 
					2010/05/09 22:54
たいふ 
					2010/05/09 22:54
					
					忙しいから残業をする。これは事実だろうか?
社が一丸となって一生懸命働いている。
月150時間を超える残業(1日あたり7時間)のために退職する者が多い。
残業解消のために磯氏はかなりの数の新規採用を行ったが、残業は減らなかった。
確かに一見すると忙しく見える。しかしながら、
コンサルタント梵天は、この会社は躍起になって働かずとも着実に伸びると見ている。
つまり、梵天は残業の妥当性を認めていない。
磯貸太郎氏は、社員に残業をさせたくないと考えている。
新規採用も残業解消が目的であって、営業規模拡大が目的ではない。
磯氏は業績UPのために残業を強いているわけではなさそうである。
では、社員達が望んで残業を行っているのか?
それはない。残業を苦に退職するものが出ているのだから。
磯氏も社員も望んでいない…この目的無き残業の目的は何だろう?
本当に磯氏の会社は忙しいのだろうか?
					
				 
				
社が一丸となって一生懸命働いている。
月150時間を超える残業(1日あたり7時間)のために退職する者が多い。
残業解消のために磯氏はかなりの数の新規採用を行ったが、残業は減らなかった。
確かに一見すると忙しく見える。しかしながら、
コンサルタント梵天は、この会社は躍起になって働かずとも着実に伸びると見ている。
つまり、梵天は残業の妥当性を認めていない。
磯貸太郎氏は、社員に残業をさせたくないと考えている。
新規採用も残業解消が目的であって、営業規模拡大が目的ではない。
磯氏は業績UPのために残業を強いているわけではなさそうである。
では、社員達が望んで残業を行っているのか?
それはない。残業を苦に退職するものが出ているのだから。
磯氏も社員も望んでいない…この目的無き残業の目的は何だろう?
本当に磯氏の会社は忙しいのだろうか?