永久駆動さんに乗っかりますと
大きい企業でなくてもありますよ、縮図といいますか相似といいますか
永久駆動さんの掲げる7に対しては、全く同意です
また、それを正当に評価できる上司こそ、「仕事ができる人」かも？
因みに私個人は、「サービス業」に区分できると思います。（なぜ、こんな言い方をするか･･･未だ世間一般ではあまり認めて頂けないようで
）
収入以外にも、「やりがい」で食っている部分は大きいですよ、私の場合
一通りの仕事を納めてお客様に「ありがとう」の一言を頂いたならば、「御代は結構です！」とでも言いたくなる（言いませんよ、絶対に
）
そういう姿勢が「お客様の声」となって反映され、結果、評価に繋がり昇給…という道筋が私の理想ですね
そこには、多少のミスも許されますし、逆に「自分」を売り込む、という面では、少しくらい抜けていた方が人間的に好まれる、ということもよくあることで
そうキレイには纏まらないモンでしょうが、ま、理想ですから
大きい企業でなくてもありますよ、縮図といいますか相似といいますか
永久駆動さんの掲げる7に対しては、全く同意です
また、それを正当に評価できる上司こそ、「仕事ができる人」かも？
因みに私個人は、「サービス業」に区分できると思います。（なぜ、こんな言い方をするか･･･未だ世間一般ではあまり認めて頂けないようで
収入以外にも、「やりがい」で食っている部分は大きいですよ、私の場合
一通りの仕事を納めてお客様に「ありがとう」の一言を頂いたならば、「御代は結構です！」とでも言いたくなる（言いませんよ、絶対に
そういう姿勢が「お客様の声」となって反映され、結果、評価に繋がり昇給…という道筋が私の理想ですね
そこには、多少のミスも許されますし、逆に「自分」を売り込む、という面では、少しくらい抜けていた方が人間的に好まれる、ということもよくあることで
そうキレイには纏まらないモンでしょうが、ま、理想ですから